浦东创意园对企业的创新意识培养有何举措？

一、创新文化营造

1、浦东创意园通过举办各类创新文化活动，如创意沙龙、创意展览等，营造浓厚的创新氛围。这些活动为企业提供了交流和学习的平台，激发了员工的创新潜能。<

2、园区内建立了创新文化的标识和符号，如创新墙、创意雕塑等，以视觉化方式强化创新理念，激发员工的创新意识。

3、定期举办创新文化培训，邀请创新领域专家进行讲座和分享，帮助企业员工了解创新理念和方法，提升创新意识。

4、建立创新文化奖励机制，对于在创新方面取得突出成绩的企业和个人给予表彰和奖励，激励更多人积极参与创新。

5、引导企业建立开放、包容的创新文化氛围，鼓励员工勇于尝试、敢于失败，从而培养出更具创新精神的团队。

二、技术支持和资源共享

1、提供专业的技术支持团队，为企业提供技术咨询、技术培训等服务，帮助企业解决技术难题，推动创新项目的落地。

2、建立创新资源共享平台，让园区内的企业可以共享设备、实验室、人才等资源，降低创新成本，提高创新效率。

3、组织企业间的技术交流和合作，促进技术跨界融合，激发创新活力，推动产业链上下游的协同创新。

4、引进高新技术企业和研发机构入驻园区，为园区企业提供前沿技术支持和合作机会，推动技术创新和产业升级。

5、建立技术成果转化机制，鼓励企业将科研成果转化为实际生产力，推动科技创新与产业发展紧密结合。

三、创新创业孵化

1、设立创新创业孵化中心，为创业者提供场地、资金、导师等支持，帮助他们从创意到商业化的全过程。

2、举办创业导师培训和创业讲座，邀请成功创业者和投资人分享经验，指导创业者如何规划和执行创业项目。

3、提供创业辅导和项目评估服务，帮助创业者优化商业模式、完善市场策略，降低创业风险，提高成功率。

4、建立创新创业投资基金，为优秀创业项目提供风险投资和资金支持，促进创新创业活动的持续开展。

5、开展创新创业比赛和路演活动，为创业者提供展示和交流的平台，吸引更多优秀创业项目落户园区。

四、产学研合作

1、建立产学研合作联盟，园区企业与高校、科研院所建立紧密合作关系，共同开展科研项目和技术转移。

2、推动产学研合作成果转化，鼓励企业与高校、科研院所合作申报科技成果转化项目，加速科技成果向市场转化。

3、设立科研基地和实验室，为企业提供科研设施和技术支持，促进企业与科研机构之间的技术合作和交流。

4、开展产学研项目对接活动，组织企业与高校、科研院所进行项目对接和合作洽谈，促进产学研合作项目的落地实施。

5、建立产学研人才培养机制，园区企业与高校、科研院所共同培养创新人才，加强人才交流和合作。

总的来说，浦东创意园通过营造创新文化、提供技术支持和资源共享、支持创新创业孵化、促进产学研合作等举措，有效培养了企业的创新意识，推动了园区经济的持续发展。