浦东经济开发区作为上海市的重要组成部分，承载着改革开放以来中国经济腾飞的光辉历程。在全球化的背景下，企业选址对于吸引人才和促进经济发展至关重要。注册在浦东经济开发区的企业是否能获得政策支持以引进人才？这一问题备受关注。本文将从多个方面深入探讨。<
.jpg "企业在浦东经济开发区注册后，能否获得人才引进的政策支持？")
一、政策倾斜
浦东经济开发区的政策倾斜对企业引进人才提供了重要支持。政府出台了一系列鼓励措施，包括税收优惠、人才补贴等。例如，符合条件的企业可享受减免企业所得税的优惠政策，这在一定程度上降低了企业的经营成本，增强了企业吸引人才的竞争力。
此外，浦东经济开发区还建立了人才引进服务平台，为企业提供一站式服务，包括人才招聘、培训、引进等，为企业引进人才提供了便利条件。
二、人才政策
浦东经济开发区积极推行人才政策，为企业引进高层次人才提供了更多的支持。例如，针对高级管理人才、技术专家等，设立了人才引进奖励计划，一定条件下可获得一定额度的奖励资金，这在一定程度上吸引了大批高素质人才的加入。
此外，开发区还建立了人才安居服务体系，为引进的人才提供住房、子女入学等方面的支持，提高了人才的生活质量，增强了他们留在浦东的意愿。
三、科研支持
科研支持是吸引人才的重要因素之一。浦东经济开发区在科研投入和支持方面下了一番功夫。例如，开发区设立了科技创新基金，为企业提供科研资金支持，帮助企业加大科技创新力度，提升技术水平。
同时，开发区还与高校、科研院所等建立了密切的合作关系，通过共建实验室、科研项目合作等方式，为企业提供了丰富的科研资源和人才支持。
四、人才培养
除了引进人才，浦东经济开发区还注重人才培养。通过建立人才培养基地、设立人才培训项目等方式，为企业提供了源源不断的人才支持。例如，开发区与高校合作举办各类培训班，为企业输送技能人才和管理人才。
此外，开发区还鼓励企业建立健全的人才培养体系，为员工提供学习成长的平台和机会，不断提升员工的综合素质，为企业发展提供强有力的人才支持。
综上所述，浦东经济开发区在支持企业引进人才方面拥有明显的政策优势。政府的政策倾斜、人才政策的落地、科研支持的加强以及人才培养的不断完善，为企业吸引和培养人才提供了有力保障。未来，随着浦东经济开发区的进一步发展，相信政府将会出台更多更有力的政策措施，为企业引进人才提供更加全面、深入的支持。