浦东新区作为上海市的经济中心和开放窗口，对企业进行国际人才引进提供了全方位的支持。这种支持不仅体现在政策和制度层面，还包括在服务和资源上的配套措施。下面将从多个方面详细阐述浦东新区对企业进行国际人才引进的支持措施。<
.jpg "浦东新区对企业进行国际人才引进有何支持？")
1. 政策倾斜
浦东新区通过出台一系列政策文件，对企业引进国际人才给予了明确的政策支持。例如，针对高层次人才的引进，浦东新区实行“零门槛、一揽子、全程服务”的政策，简化手续、提供便利。此外，针对特定领域或行业的人才，还制定了相应的税收优惠政策和社会保障政策，吸引更多的国际人才来浦东创新创业。
在国家层面，浦东新区也积极响应国家政策，将国家的优惠政策落实到地方，为企业引进国际人才提供更多的政策支持。
2. 人才服务
浦东新区设立了专门的人才服务机构，为企业引进国际人才提供全方位的服务。这些服务包括人才招聘、签证办理、社会保障等各个环节，帮助企业解决在引进国际人才过程中可能遇到的问题和困难。同时，这些服务机构还会定期举办人才交流活动和培训课程，促进国际人才与企业之间的交流与合作。
3. 创新创业平台
浦东新区建设了一批创新创业平台，为国际人才提供了展示自己才华的舞台。这些平台包括科技园区、创业孵化器等，为国际人才提供了良好的创业环境和资源支持。企业可以通过这些平台与国际人才进行合作，共同推动科技创新和产业发展。
4. 教育培训
浦东新区还积极推动国际人才的教育培训工作，提升其在专业技能、语言能力等方面的竞争力。这些培训包括专业技能培训、语言培训、文化适应培训等，帮助国际人才更好地融入中国的社会和企业。
此外，浦东新区还与国内外高校和科研机构合作，共建联合培养基地，为国际人才提供更高水平的教育培训。
综上所述，浦东新区对企业进行国际人才引进提供了全方位的支持，从政策倾斜、人才服务、创新创业平台到教育培训等多个方面都有着系统而完善的措施。这些支持措施不仅有助于满足企业对人才的需求，也有利于提升浦东新区的国际竞争力和创新能力。
总的来说，浦东新区对企业进行国际人才引进的支持措施是多方面的、立体的，为浦东新区的经济发展提供了强大的人才支持和智力支持。