浦东新区对企业参与社会创新项目提供了一系列激励措施，以推动企业的创新发展和社会责任实践。<
.jpg "浦东新区是否鼓励企业参与社会创新项目，对注册公司有何激励？")
一、政策支持
浦东新区通过制定相关政策，为参与社会创新项目的企业提供支持和激励。例如，设立专项资金用于支持企业开展社会创新项目，给予税收优惠政策或财政补贴等。这些政策的出台，降低了企业参与成本，提升了参与的积极性。
此外，浦东还建立了一系列支持体系，包括创新创业园区、科技服务中心等，为企业提供技术支持、人才培训等服务，进一步鼓励和促进企业参与社会创新项目。
二、产业对接
浦东新区积极推动企业与社会创新项目的产业对接，促进资源共享、优势互补。通过建立产学研合作机制，引导高校、科研院所与企业合作开展创新项目，搭建技术转移、科研成果转化的桥梁，为企业提供更多的创新资源和技术支持。
同时，浦东还鼓励企业间的合作与共赢，通过产业联盟、技术创新联盟等方式，推动企业之间的合作，共同开展社会创新项目，实现资源共享、风险共担，提高项目的成功率和效益。
三、专项培训
为了提升企业参与社会创新项目的能力和水平，浦东新区开展了一系列的培训活动，包括创新管理、项目管理、技术培训等。通过举办培训班、研讨会等形式，为企业提供专业知识和技能培训，提高其在社会创新项目中的竞争力和创新能力。
同时，浦东还建立了专家顾问团队，为企业提供咨询和指导，解决在项目开展过程中遇到的问题和困难，提供定制化的解决方案，提升企业的项目管理水平和执行能力。
四、荣誉奖励
为了激励企业参与社会创新项目，浦东新区设立了一系列荣誉奖励，对在社会创新领域取得突出成绩的企业进行表彰和奖励。例如，设立“浦东创新奖”、“社会责任奖”等奖项，对在创新、公益等方面做出重要贡献的企业进行奖励，鼓励更多的企业参与到社会创新项目中来。
这些荣誉奖励不仅可以提升企业的品牌形象和社会地位，还可以激发企业的创新激情和社会责任感，推动企业更加积极地参与社会创新项目，促进经济社会的可持续发展。
综上所述，浦东新区通过政策支持、产业对接、专项培训和荣誉奖励等多种方式，为企业参与社会创新项目提供了全方位的激励，推动了企业的创新发展和社会责任实践，为经济社会的可持续发展做出了积极贡献。